爱迪眼科正式成为工伤保险定点医疗机构_成都爱迪眼科医院

爱迪眼科正式成为工伤保险定点医疗机构

近日,成都市社会保险事业管理局发布成都市工伤保险协议机构资质评估合格机构名单(2024年第3批次),根据工伤保险协议机构资质评估结果,成都爱迪眼科医院正式成为四川省工伤保险服务定点医疗机构。

即日起,工伤参保人员发生工伤后到成都爱迪眼科医院就诊,将按政策享受工伤保险待遇。

积极创建 有效解决工伤人员后顾之忧

经积极申报和创建,成都市社会保险事业管理局日前组织专家对成都爱迪眼科医院工伤保险定点医疗机构申报进行了现场验收评估。专家通过对爱迪眼科医院基本设置、医疗服务能力、信息化建设、内部管理、价格管理、便捷服务与投诉等6方面20项指标做了严格评审,最终认定成都爱迪眼科医院符合工伤保险的救治条件,确定为工伤医疗保险定点医疗机构,并于11月1日与爱迪眼科正式签订《四川省工伤医疗保险服务协议》。

今后,凡参加工伤保险的单位及人员,因工伤到爱迪眼科治疗均可享受工伤保险待遇,这将有效解决广大务工人员及用人单位在工作中受伤、救治的后顾之忧。

规范服务 保障工伤人员得到及时救治

成都爱迪眼科医院院长胡玉章教授表示,作为三甲眼科医院的工伤保险定点医疗机构,爱迪眼科将持续规范工伤医疗服务管理,全力维护工伤患者的合法权益,有效守护工伤保险基金的运行安全。

据了解,医院目前已建立工伤就医绿色通道,并由专人负责接待和解答工伤职工的疑问,提供一对一咨询服务,帮助工伤患者快速、准确地完成就医手续,保障工伤职工得到及时必要的救治。胡玉章院长表示,医院将持续优化就医流程和报销政策等关键信息,确保工伤职工在就医过程中能够清晰了解各项政策和流程,提升工伤职工就医体验。

什么是工伤保险?

工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害、患职业病、致残或死亡,暂时或永久丧失劳动能力,劳动者或供养亲属从国家、社会得到法定的医疗生活保障及必要的经济补偿的一种社会保险制度。

哪些情况可认定为工伤?

根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4. 患职业病的;

5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;

8. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

9. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

10. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

工伤认定需要提交哪些材料?

1. 工伤认定申请表;

2. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 

※ 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

 

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