在学习中成长，在学习中发展。成都爱迪眼科医院倡导的打造学习型医院屡出成果。近日，爱迪眼科护士代丽斐的一项发明“医用一次性药剂分装瓶”获得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书，被医院现金奖励并大会表彰。

在爱迪眼科，每一个人都能找到对应自己的学习平台。护士加油站、医生成长营、匠心俱乐部、讲师团……尤其是周四晨间学习日，包括院长胡玉章、张军军教授在内，临床一线医护做到了一课不落。胡玉章院长说，医学无止境，作为成都市唯一一家三甲眼科医院任重而道远。

代丽斐是爱迪眼科护士加油站的成员之一。据介绍，如何提高优质护理服务，是护士加油站永恒的课题。大家通过这个学习平台分享交流，把护理知识与临床实际相结合，重温、巩固、提高，拓宽知识面和临床评判能力，分析解决问题以及口头表达能力等。

临床工作中，代丽斐发现目前医用液体类药剂常用大容量包装，而在每次使用时，往往仅需少量药剂，多次开合药剂包装容易使空气中的尘埃和细菌污染药剂，导致药剂氧化、污染变质，还不便于携带和使用。

于是，她萌生了改造药剂瓶的想法。经过反复试验，2020年11月她终于发明一款“医用一次性药剂分装瓶”——将一定量的药剂提前分装在分装瓶中，既可精准控制剂量，又便于医护人员取用。同时，通过分装瓶对日常用品进行分装不仅避免多次开合包装导致的变质加速，成功解决大容量包装存在的问题。

在学习中成长，在学习中发展。在爱迪眼科，像代丽斐一样的普通医护人员在学习中思考、总结、提升，蔚然成风。近年来，医院医护人员屡有发明创造和学术成果。截至目前，医院专家学者已获得10余项国家发明专利，12项科技进步奖及多项科技成果奖。

打造学习型医院，首先要加强思想建设，提高学习能力。院长胡玉章表示，他要求全院上下充分认识学习的必要性、常规性和主动性。明确学习方向，学习业务技能的同时，要加强政治理论知识和管理艺术的提升，注重拓展知识的广度和深度。

爱迪眼科业务院长张军军教授是主抓学习的责任人之一，在他的主持倡导下成立了系列员工学习平台，他强调医护人员要善于运用发展的观点，前瞻性思维，把自身发展、部门发展和医院发展紧密结合起来，不断丰富自身的知识储备，筑牢履职尽责的理论基础，不断探索科室的特色专业和发展方向，助力医院发展。

请进来，走出去。爱迪眼科CEO张游倡导，打造学习型医院，不仅要激发内生动力，同时还要引入先进理念。为此，爱迪眼科坚持以“请进来，走出去”的学习模式，多次邀请国内医学专家到院授课，并派遣年轻医生到北上广高等院校甚至国外深造。张游表示，坚持以患者为中心，爱迪眼科致力于打造学习型医院，培养一支精于临床、勇于科研、善于教学的专业团队，为患者提供永续的高品质眼健康服务。